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下面附上一則新聞讓大家了解時事
塞爾蒂克擺脫連敗 119比103主場成功捕蜂
經過三連敗的震撼之後，塞爾蒂克回到主場迎戰黃蜂，塞爾蒂克在投籃命中率高於黃蜂的情況下，以119比103拿下勝利，穩住東區排名第五的席次。
三連敗的塞爾蒂克在主場迎戰近況不錯的黃蜂，Kyrie Irving三分來一個，空心，回家的感覺真好，但是兩隊分數出現拉鋸的時候，塞爾蒂克反而出現不穩，Tatum這個回傳顯得不夠專心，被Lamb截個正著，在出界前甩到前場，Walker快步上籃，兩隊平手，塞爾蒂克趕緊叫出暫停，重新佈陣。
球賽播報員：「這是個很長距離的傳球，越過頂端給到Hayward，板凳區都樂瘋了，他們很愛這次進攻配合。」
換個角度的慢動作重播，這個傳球確實有距離，但是高度和Hayward起跳的時間配合得恰到好處，第一時間剛剛好塞進兩分，隊友們開心的呢。
而且Rozier一試成主顧，再來一次，這次配合的是Horford，替補上陣的Rozier交出六次助攻，比先發的Irving還多出一次。
球賽播報員：「Irving選擇上籃出手，球進算還買到一次犯規。」
Irving攻下兩隊最高的25分，加上塞爾蒂克全隊有五成的投籃命中率，籃板數也比黃蜂多出10個，攻守俱佳的情況下，贏球也是預料中的事，並且終止三連敗。
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政府帶頭加薪 72%民眾仍無感
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。
主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。
民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。
政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。
她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。
全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。
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