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下面附上一則新聞讓大家了解時事
MLB》明年先發投手太年輕 勇士要凱柯穩軍心
亞特蘭大勇士今年球季氣勢如虹，以90勝72敗的戰績在國聯東區獨占鰲頭，但很可惜他們今年季後賽在分區系列賽就被洛杉磯道奇淘汰出局，畢竟勇士這群小將們都還年輕，今年全隊的平均年齡僅27.7歲，排名30支球隊第22名，讓球團覺得球隊需要幾名資深老將來穩定軍心，據媒體報導，勇士今天也公布了理想人選。
根據《波士頓環球報》（The Boston Globe）記者卡法多（Nick Cafardo）的報導指出，勇士希望能從自由市場簽下休士頓太空人「大鬍子」凱柯（Dallas Keuchel），現在勇士的先發陣容中，最年長的是有3位球員，分別是佛提奈維奇（Mike Foltynewicz）、德黑蘭（Julio Teheran）和高斯曼（Kevin Gausman），3人皆為28歲，至於紐康柏（Sean Newcomb）和圖薩特（Touki Toussaint）則是在26歲以下，因此勇士急需要1名有豐富經歷的投手坐鎮來穩定軍心。
Report: Braves want Keuchel https://t.co/Hr60HKeiwZpic.twitter.com/UUnTlOjczd
— theScore MLB (@theScoreMLB) December 2, 2018
在進攻方面，勇士今年球季結束已經分別用1年200萬美元簽下老捕手麥肯（Brian McCann）和1年2300萬美元簽下重砲三壘手唐納森（Josh Donaldson），帶領阿庫尼亞（Ronald Acuna Jr.）等年輕人向前衝。
根據數據網站（Spotrac）的預測，凱柯目前在市場上是1名年薪2000萬美元左右的選手，勇士本季的先發輪值已經夠強悍，先發投手的防禦率僅3.50，全大聯盟只有4支球隊的先發投手防禦率可以壓在3.50以下，目前包含多倫多藍鳥和辛辛那提紅人都對凱柯有興趣，如果勇士真的簽下他，來年的投手戰力在聯盟將會是數一數二的。
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產業缺工、勞工失業 問題在外勞
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「台灣已邁入高齡社會，勞動力逐漸老化，卻沒看到政府積極開發提升勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」台灣正面臨產業缺工與勞工失業問題，中正大學勞工關係學系教授周玟琪24日在公聽會上指出，國內就業服務體系的結構問題在於「引進外勞」的政策方向錯誤，也不利於本國照顧服務體系發展。
民進黨立委鍾孔炤、鍾佳濱、劉建國24日舉辦「職業訓練與就業服務體系出了什麼問題？」公聽會，勞動部報告指出，就業安全體系包括「失業給付」、「職業訓練」及「就業服務」等三大環節，「勞動部持續在全國3百多個就業服務據點辦理就業服務、失業認定與職業訓練的三合一業務，並推動『一案到底』客製化就業服務。」
對於現行就業服務體系的問題，勞動部指出，包括就服人員編制人力不足、就業服務人員專業能力需再提升，以及中央及地方都有辦理就業服務權限等，「目前就業服務據點類型包含中央自辦、地方自辦和中央委辦，但部分直轄市政府沒有辦理失業認定、就業促進津貼等業務，存在有權限不一的情形。」
「政府應積極扮演就業促進的角色，針對不同特定對象擬定就業促進計劃，但目前包括長期失業者、二度就業婦女及中高齡與高齡者等，仍缺乏具體有效的就業促進計劃。」與會學者中正大學勞工關係學系教授周玟琪舉例，「例如2015年時政府通過老人福利法，將65歲以上高齡者明定勞動部為主管機關，但過了2年半，勞動部仍沒積極提出相關的就業促進計畫。」
「台灣已邁入高齡社會，15至65歲工作人口逐年遞減，每年平均減少18萬，在勞動力老化下，卻沒看到勞動部積極優先開發提高勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」周玟琪指出，2013年時勞動部以「增加投資」為由，開放提升外勞雇用至最高額度40%，導致目前外勞人數增加近9萬人；2015年時更放寬85歲以上輕度失能者能請外勞的資格，「滿足了少數外勞雇主，卻使多數本國國民就業機會受創，也不利於本國照顧服務體系發展。」
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